Als zelfstandig zorgverlener moet je vaak collega’s aansturen om de zorg rondom een cliënt goed en veilig te laten verlopen. Dat maakt je werk leuk, maar soms ook lastig. Want hoe motiveer je collega’s het juiste te doen? En hoe kun je mensen zo aansturen dat ze zelf oplossingen aandragen en zich hier ook verantwoordelijk voor voelen? In een cursus coaching in de zorg leer je meer over oplossingsgericht coachen en over hoe je teamgenoten motiveert om tot gewenst gedrag te komen.
Wat is oplossingsgericht coachen?
Bij oplossingsgericht coachen ga je uit van het gewenste resultaat en focus je minder op het probleem. Door te activeren in plaats van te adviseren, maak je optimaal gebruik van de kennis en vaardigheden van de ander. Deze methodiek levert daarom veel tijdswinst op. Je komt in gesprekken sneller tot de kern. Positief is ook dat de medewerker zelf gelooft in de oplossingen en hiervoor verantwoordelijkheid neemt.
De voordelen van een cursus coaching in de zorg
In een cursus leer je hoe je collega’s kunt motiveren en inspireren ongeacht hun ervaringsniveau. Inzichten uit de sport worden vertaald naar jouw werk als zorgprofessional. Je bent je bewust van je eigen kwaliteiten en je krijgt inzicht in stijlen van coachen.
Dit leer je:
Meer weten over een cursus coaching in de zorg bij jou in de buurt?
Praktische leergang voor zorgprofessionals over het coachen van collega's. Focus op effectieve begeleiding, communicatie en persoonlijke ontwikkeling in 6 trainingsdagen.
Leer met vertrouwen en vanuit verbinding te communiceren met anderen en hen bij de zorg te betrekken.
Cursus Werkbegeleiding leert professionals hoe zij lerenden effectief kunnen begeleiden in hun ontwikkeling, met focus op coaching, feedback en beoordeling in een veilige leeromgeving.
Training voor verpleegkundigen over werkbegeleiding van studenten. Leer effectief begeleiden, feedback geven en omgaan met uitdagende situaties in 1,5 dag praktijkgerichte training.
Online workshop voor coördinatoren over het begeleiden van kwetsbare vrijwilligers ('met rugzak'). Praktische tips en handvatten voor betere begeleiding en grensbewaking.
Tweedaagse werkbegeleiderstraining voor zorgprofessionals, gericht op het begeleiden van leerlingen in de praktijk. Focus op leerklimaat, competenties en communicatietechnieken.
Cursus Teamontwikkeling voor zorgprofessionals gericht op persoonlijke en professionele groei, communicatie, samenwerking en reflectie, verdeeld over 6 modules met accreditatie.
Supervisietraject voor professionals die met mensen werken, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling via reflectie. Minimaal 10 bijeenkomsten onder begeleiding van een geregistreerd supervisor.
Workshop voor zorgprofessionals met burnout-klachten. Deelnemers leren hun persoonlijkheidstype kennen, omgaan met stress en krijgen tools voor meer energie en werkplezier.
Intervisie is een wettelijke verplichting voor zorgprofessionals om kwaliteit te waarborgen. Het omvat collegiale consultatie, reflectie en verbeterplannen binnen de Wkkgz.
Online cursus voor het effectief werven en behouden van vrijwilligers, bestaande uit 10 modules. Leert organisaties hoe ze in deze uitdagende tijd nieuwe vrijwilligers kunnen aantrekken.
Online verdiepingstraining voor vrijwilligerscoördinatoren met 16 modules over management, beleid en begeleiding van vrijwilligers in zorg en welzijn. Eigen tempo, 21 uur studielast.
E-learning module voor werkbegeleiders in de zorg, gericht op het begeleiden van studenten. Behandelt drie hoofdrollen: opleider, begeleider en beoordelaar, plus diverse begeleidingstechnieken.
Online basistraining voor vrijwilligerscoördinatoren met 13 modules over effectief vrijwilligersmanagement, inclusief persoonlijke feedback en toegang tot een kennisgroep.